Rejoindre une équipe dynamique, ça vous tente ? Cela tombe bien, notre Service Paie & Droit Social cherche sa nouvelle pépite !

Manager de l’équipe Paie & Droit Social (8 personnes) et directement rattaché(e) à la Directrice Générale, votre rôle sera de coordonner et développer l’activité du Service Paie & Droit Social d’Asartis.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

Mission de management et de gestion :
Élaborer, gérer et suivre le budget de son service, en votre qualité de Responsable du Pôle Social (Juristes Droit Social & Gestionnaires Paies)
Être l’animateur des performances techniques et qualitatives de ses collaborateurs ;
Mettre en œuvre les procédures d’organisation et participer activement à la démarche d’amélioration permanente (processus qualité) ;
Assurer la cohérence des rémunérations, la motivation et l’implication de ses collaborateurs ;
Veiller au maintien d’un climat social constructif au sein de son équipe ;
Évaluer ses collaborateurs et proposer un plan d’évolution de leurs savoir-faire techniques et comportementaux ;
Veiller à l’adéquation entre capacités métiers de ses collaborateurs et besoins des clients.

Mission de développement :
Tenir compte à tout moment dans son action de développement des contraintes (techniques, organisationnelles, déontologiques…), des intérêts (économiques, financiers…), des enjeux et responsabilités (notamment juridiques) de l’association et des clients ;
Réaliser une veille technique et concurrentielle dans les domaines de la paie et du conseil social
Assurer la représentation de l’association auprès des instances locales et des partenaires ;
Proposer, organiser et/ou animer des formations techniques pour les clients et les collaborateurs de l’association dans ses domaines de compétence ;
Coordonner, lorsque besoin, les relations techniques et commerciales entre les services internes et les clients.

Mission de production :
Assurer la qualité des prestations réalisées par ses collaborateurs et la satisfaction des clients ;
Réaliser notamment le contrôle, l’appui technique et l’accompagnement relationnel de ses équipes dans l’exercice de leurs missions conseil ;
Réaliser personnellement un objectif de production conseil (par priorité les missions conseil innovantes) et assurer la plus grande partie des missions de représentation et de formation ;

Vous êtes issue/issu d’une formation Bac+3 minimum en droit social ou en paie,

Vous aimez l’innovation dans le conseil et le numérique, vous aimez travailler en équipe,

Vous êtes pédagogue et aimez le relationnel client,

Vous appréciez les environnements à taille humaine nécessitant d’être polyvalent et opérationnel.

Vous êtes familier.ère avec les outils numériques, la connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

Poste à pourvoir en CDI

Travailler chez nous ça veut dire quoi ?

Cela signifie travailler en mode collaboratif, participer à des projets transverses sur les différents pôles et ainsi évoluer dans un environnement convivial et innovant.

Les + d’Asartis : des équipes bienveillantes, des bureaux modernes et chaleureux, une mutuelle prise en charge à 100%, 15 jours de RTT, horaires variables, télétravail possible et variable.

Process de recrutement :

Faites-nous part de votre parcours et de vos envies Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation, avec le l’intitulé du poste en objet